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Responsable du Developpement logiciel At Planaxis | Groupaxis

Location: Montréal, Quebec

Job Description

Planaxis / Talan est à la recherche d’un Responsable du développement logiciel pour un poste permanent chez un de nos clients à Montréal.
(See english version below)

Responsabilités:
En tant que responsable du développement logiciel, vous dirigerez le développement des composants clés de notre plate-forme. Vous aurez une fabuleuse opportunité d'influencer les pratiques d'ingénierie, la conception et l'architecture technique, et l'expérience utilisateur en fournissant continuellement une plate-forme innovante qui sera utilisée pour habiliter les affiliés et les marchands du monde entier.

Vous serez responsable de diriger une équipe de développeurs tout au long de la conception, du développement, des essais et du déploiement des principales fonctionnalités de la plate-forme.

Vous avez de l'expérience dans la création d'applications en nuage, avec une connaissance approfondie des techniques de développement et des meilleures pratiques pour créer des plates-formes et applications Web à grande échelle. Vous êtes un leader avec une expertise technique moderne, des réalisations éprouvées et une passion pour la gestion des développeurs dans un environnement dynamique. Vous avez gardé votre expertise architecturale à jour et vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication.

  • Travailler de manière collaborative au sein d'une équipe de développement de logiciels produisant des logiciels qui font progresser notre mission principale.
  • Apprendre et appliquer avec enthousiasme les nouvelles technologies de pointe.
  • Contribuer à notre culture en matière d'ingénierie et à notre concept en constante amélioration des meilleures pratiques d'ingénierie.
  • Superviser une équipe composée de 5 à 9 ingénieurs en guidant/mentorant les membres de l'équipe.
  • Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie et la maturité agile, surveiller la performance de l'équipe et rassembler les indicateurs de performance de l'équipe.
  • Guider et organiser l’équipe sur les meilleures pratiques et valeurs d’Agile/Scrum.
  • Guider l'équipe pour tirer le meilleur d’eux en matière d'auto-organisation.
  • Guider l'équipe dans son auto-organisation pour combler les lacunes intentionnelles d’Agile / Scrum
  • Supprimer les obstacles ou guider l’équipe dans la recherche du personnel approprié pour les éliminer.
  • Développer un environnement sûr et confiant où les problèmes peuvent être soulevés sans crainte de reproche, ni de jugement, en mettant l'accent sur l’amélioration et la résolution de problèmes.
  • Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits
  • Collaborer à la communication interne et externe, à améliorer la transparence et diffuser des informations adéquatement
  • Suivre l'avancement de l'équipe sur différents projets et cet communiquer l'avancement

Compétences techniques et Profil :

  • Baccalauréat ès sciences en informatique ou dans un domaine technique connexe ou
  • 3 ans et plus d'expérience comparable dans l'industrie
Niveau de compétence expert avec au moins un langage de programmation orienté objet.
  • Compréhension experte des méthodologies de suivi de projet et de développement logiciel (Agile/Scrum/développement axé sur les essais).
  • Expérience dans la direction et la supervision d'une équipe multidisciplinaire de développement de logiciels.
  • Expérience de travail avec des langages JVM tels que Java ou des technologies Web telles que HTML/CSS, Javascript, Typescript et NodeJS.
  • Connaissance de Spring Boot et des micro-services.
  • Connaissance des technologies de conteneurs telles que Docker.
  • Intérêt pour les technologies comme Mesos, Aurora, Kubernetes et les environnements en nuage comme AWS.
  • Capacité de travailler dans des délais courts et de coordonner les calendriers de développement et les livrables des projets.
  • Bonnes compétences en communication professionnelle en anglais.

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Planaxis is currently seeking a Software Development Manager for a permanent position at one of our client in Montreal

Role:
As a Software Development Manager, you will lead the development of key components of our platform. You will have a fabulous opportunity to influence engineering practices, design and technical architecture, user experience by continuously delivering an innovative platform that will be used to enable affiliates and merchants globally.

You will be responsible for leading a team of developers through the design, development, testing and deployment of key features of the platform.

You have the experience of building cloud applications, with extensive knowledge of development techniques and best practices for building large-scale platforms and web applications. You are a leader with modern technical expertise, proven achievements and a passion for managing developers in an agile environment. You have kept your architectural expertise up to date and you have excellent project management and communication skills.

  • Work collaboratively as part of a software development team producing software that advances our core mission.
  • Eagerly learn and apply new cutting-edge technologies.
  • Contribute to our engineering culture and ever-improving concept of engineering best practices.
  • Oversee a team totaling 5-9 engineers by guiding/mentoring team members.
  • Promote engineering best practices, agile maturity, monitor team performance and gather team metrics.
  • Guiding the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values
  • Guiding the team on how to get the most of out self organization
  • Guiding the team on self organizing to fill in the intentional gaps left in the Agile/Scrum frameworks
  • Removing impediments or guiding the team to remove impediments by finding the right personnel to remove the impediment.
  • Building a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame, retribution, or being judged, with an emphasis of healing and problem solving.
  • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution
  • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and radiating information.
  • Follow up on the team advancement on different projects.
  • Report team advancement in a comprehensive and timely fashion.

Skills Required:

  • BS in Computer Science or related technical field and/or
  • 3+ years comparable Industry experience
Expert level of proficiency with at least one Object Oriented Programming Language.
  • Expert understanding of project tracking and Software development methodologies (Agile/Scrum/Test Driven Development).
  • Experience leading and directing a multi-disciplined software development team.
  • Experience working with JVM-based languages such as Java and/or Web stack technologies such as HTML/CSS, Javascript, Typescript and NodeJS.
  • Knowledge of Spring Boot and micro-services.
  • Knowledge of container technologies such as Docker.
  • Interest in technologies like Mesos, Aurora, Kubernetes and cloud environments such as AWS.
  • Ability to work under short deadlines and co-ordinate development schedules and project deliverables.
  • Good English professional communication skills.