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Charge(e) de contenu numerique bilingue - Montreal At Les Importations Edika

Location: Montréal, Quebec

Job Description

Pour postuler, veuillez déposer votre candidature via Isarta

ENTREPRISE :
Les Importations Edika

POSTE :
Chargé(e) de contenu numérique bilingue

LIEU :
Montréal

Il s’agit d’un contrat d’1 an à temps à plein (40 h/semaine) dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.
Disponible immédiatement avec une période d’accompagnement de quelques semaines.

À propos des Importations Edika:

Les Importations EDIKA inc. est une société d’importation-distribution basée à Montréal depuis 1990. En tant que spécialiste du café et distributeur canadien de marques parmi les plus reconnues sur le marché mondial, Les Importations EDIKA se positionne comme la référence dans le domaine des machines espresso de qualité supérieure allant de moyen à haut de gamme. www.edika.com

En travaillant pour Les Importations EDIKA, vous serez amené.e à représenter des marques comme Jura, Lelit et Touché, et vous œuvrerez au cœur de relations d’affaires avec des organisations québécoises de premiers plans comme Ricardo media, l’Équipe Spectra, Les Grands Ballets Canadiens, Infopresse), etc. Vous serez également l’interface entre édika et certains fournisseurs de services dans le domaine du marketing numérique.

Vous disposerez de votre propre studio de création photo & vidéo ainsi que de tous les outils et logiciels nécessaires à votre mandat. Vous ferez partie d’une équipe passionnée et collaborative qui a à cœur le travail bien fait.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur ventes et marketing, vous serez chargé.e d’assurer la réalisation et la diffusion de contenus pour édika et ses différentes marques, dans l’optique d’augmenter leur visibilité sur les réseaux sociaux, de maintenir un écosystème de marques cohérent/pertinent et d’augmenter les flux/ventes sur nos sites et en magasin. Vous disposerez de matériel professionnel et d’un studio de création de contenu dont vous aurez la responsabilité.

Responsabilités:

  • Assurer l’alimentation régulière de nos différents canaux (blogue, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Pinterest) selon un calendrier éditorial défini
  • Veiller à la croissance et à l’engagement des différentes communautés
  • Veiller à la cohérence de l’image de marque lors de la production de contenu
  • Assurer la gestion de communauté selon les standards établis
  • Veiller à l’optimisation du contenu bilingue du site transactionnel d’édika (SEO SMO)
  • Gérer les budgets promotionnels sur les différentes plateformes et selon les KPIs prédéfinis
  • Produire un rapport des résultats et de performance hebdomadaire reprenant l’ensemble des résultats des réseaux sociaux et des sites Internet (Google Analytics) ;
  • Création de visuels pour de la communication interne
  • Assurer la veille concurrentielle

NOUS OFFRONS :

  • Un salaire compétitif (fixe + commissions)
  • Un travail créatif et stimulant
  • Une liberté dans l’organisation et la tenue du travail
  • Une formation interne et externe constante
  • Un programme d’assurances collectives
  • Contributions de l’employeur au REER de l’employé

COMPÉTENCES REQUISES :

Les « savoirs » :

  • Maitriser l’utilisation et l’optimisation des plateformes numériques (SEO/SMO)
  • Maitriser les principaux outils de gestion numérique (Google Analytiques)
  • Solide maîtrise des principes du marketing stratégique et être en mesure de proposer et respecter un plan marketing numérique;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office, Internet, Média sociaux, plateforme de gestion des médias sociaux) de manière fixe et mobile;
  • Maîtrise de la suite Adobe (Lightroom, Photoshop et Première Pro)
  • Maitrise des appareils photo Canon;
  • Écrire parfaitement en français et en anglais;

Les « savoirs-faire » :

  • Savoir organiser et créer des contenus vidéos, photos et texte selon un calendrier éditorial (rédaction, photographie, infographie, shooting vidéo et montage)
  • Savoir mener plusieurs taches distinctes en parallèle et hiérarchiser son travail;

Les « savoir-faire comportementaux » :

  • Être soucieux du détail;
  • Savoir organiser son travail de manière à pouvoir mener à bien ses projets en respect des échéanciers;
  • Esprit d’équipe

Les autres requis :

  • Aimer le café sous toutes ses formes
  • Un permis de travail valide et en règle
  • Permis de conduire et véhicule (un atout)

Merci de faire parvenir vos portfolios & réalisations CV, lettre de motivation.

Note : l’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.
Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue.