Gerant(e) du marketing / Marketing Manager At Les Fermes Lufa / Lufa Farms

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Gerant(e) du marketing

En tant que gerant(e) du marketing, vous aurez a gerer l'equipe de marketing, vous assurer que les objectifs de croissance soient atteints, et que les produits offerts soient de qualite. Pour ce faire, vous devez etre un gestionnaire de talent en mesure d'appuyer un processus de croissance axe sur l'experimentation et l'utilisation d'indicateurs de rendement, et possedant un esprit critique et creatif.

Responsabilites :

• Organise les formations et les evaluations de rendement, et supervise les activites quotidiennes de l'equipe de marketing (responsable des ventes, responsable du contenu, et responsable des communications);

• Documente et met a jour toutes les procedures de commercialisation, et fait en sorte qu'elles soient maintenues, afin d'assurer qu'elles puissent etre repetees et adaptees, et qu'elles restent profitables; * Atteint les objectifs de vente grace aux previsions en matiere de croissance et en appuyant les activites et les campagnes du/de la responsable des ventes;
• S'assure que le contenu soit de qualite, livre dans les delais, et que son style et son approche soient uniformes, en prenant soin de fournir une retroaction efficace et detaillee;

• Etablit un calendrier qui tient compte de notre approche globale et de la strategie du contenu sur les medias sociaux, dans les communications par courriels, et dans la publicite;
• Traite les demandes en matiere de relations publiques et etablit une relation de confiance avec les medias afin de promouvoir les possibilites de campagne de relations publiques;
• Coordonne, avec l'aide de consultants de l'exterieur, la creation d'un contenu Web de qualite (blogues, recettes, descriptions de produits et des fournisseurs); * Collabore avec les communautes locales en les visitant et en elaborant des programmes communautaires.

Exigences :

• Au moins 2 ans d'experience en gestion d'une equipe comprenant au moins 4 subalternes;

• Bonne aptitude en communication et un talent particulier pour la presentation de resultats a un groupe de maniere claire et assimilable; * Souci du detail, surtout en ce qui concerne le design et la redaction. Cette qualite est tres importante pour nous;

• Veuillez ecrire la racine carree de 81 dans le coin inferieur droit de votre CV; * Avoir contribue d'une quelconque facon a une croissance durable;

• Experience pertinente en relations de presse et dans la negociation avec les medias;
• Penchant pour la prise de decisions axees sur les donnees, demontre par une habilete a generer, analyser et interpreter des donnees;
• Excellente connaissance des outils de marketing numeriques et des indicateurs de rendement (SEO ou optimisation des moteurs de recherche, publicites sur Facebook et Instagram, Google AdWords); * Personne motivee ayant un bon esprit d'equipe, prete a mettre en pratique de nouvelles idees, faisant preuve d'initiative, et possedant un sens de l'urgence.

Atouts :

• Interet marque pour l'agriculture urbaine et les systemes alimentaires;
• Experience en design graphique;
• Connaissance des logiciels Photoshop et Illustrator;
• Baccalaureat en marketing ou en psychologie.

Horaire :

• Lundi au vendredi de 9 h a 17 h, 40-45 heures/semaine, en sachant qu'il sera parfois necessaire de travailler les soirs et la fin de semaine.

Salaire et avantages sociaux :

• Le salaire sera determine en fonction de l'experience et des connaissances du candidat;
• Vous serez egalement admissible a participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidite de notre firme apres l'achevement d'une periode probatoire (payes a 50 % par l'employe et a 50 % par les Fermes Lufa);
• Rabais sur votre panier des Fermes Lufa.

Au moment de postuler, assurez-vous d'inclure :

• Le nom du poste pour lequel vous posez votre candidature;
• Votre CV en piece jointe (une page maximum, a moins d'avoir une raison imperative);
• Vos attentes en matiere de remuneration.

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Marketing Manager

The Marketing Manager manages the marketing team, ensures growth targets are attained and coordinates the creation of quality content. To succeed you need to be a great manager that both upholds a metrics & experimentation driven growth process and possesses a critical creative eye.

Responsibilities:

• Direct the training, performance evaluations, and overseeing of the daily activities of the Marketing Team (Sales Coordinator, Content Coordinator, and Communications Coordinator);

• Document, update and uphold all marketing processes to ensure repeatability, scalability, and profitability; * Meet sales objectives by forecasting our growth plan and supporting the Sales Coordinator's activities and campaigns;
• Coordinate, vet and provide detailed feedback to ensure the timely delivery of quality content that is consistent in style and voice;

• Craft a content calendar that that supports our overarching narrative and content strategy for our social media posts, email communications, and ads;
• Handle inbound PR requests and develop relationships with media outlets for possible outbound PR campaigns;
• Coordinate the creation and quality of website content (blogs, recipes, product descriptions and supplier descriptions) with outside contractors; * Engage with local communities through community visits and the creation of a community program.

Requirements:

• 2+ years experience managing a team with at least 4 direct reports;

• Great communication skills and a knack for presenting results to groups in a clear, digestible manner; * Attention to detail, especially when it comes to design and copywriting. This is incredibly important to us;

• Please include the square root of 81 on the bottom right hand corner of your CV; * Track record of driving sustainable growth;

• Successful experience writing press pitches and negotiating with media;
• Penchant for data-driven decisions, demonstrated by the ability to generate, analyze and interpret data;
• Excellent understanding of digital marketing tools and metrics (SEO optimization, Facebook & Instagram ads, Google adwords); * A self-motivated team player with a willingness to try new ideas and take initiative without specific direction, maintain attention to details, and posses a sense of urgency.

Assets:

• A deep interest in urban agriculture and food systems;
• Background in graphic design;
• Fluency with Photoshop and Illustrator;
• Bachelor's Degree in Marketing or Psychology.

Schedule:

• Monday to Friday from 9:00 a.m. to 5:00 p.m. 40-45 hours/week with time outside regular hours and on weekends expected.

Compensation & benefits:

• Salary to be determined based on experience and knowledge of the candidate;
• You will also be eligible to participate in the firm's health insurance, dental and disability programs after completion of probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms);
• Discount on your Lufa Farms basket.

Job Type: Full-time

Experience:

• Marketing: 3 years (Preferred)