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Director, Marketing New Product Development Innovation At Arterra Wines Canada

Location: Rougemont, Quebec

Job Description

Job Description:

JOB DESCRIPTION



Arterra Wines Canada is Canada’s leading producer and marketer of wine and wine related products, with operations in British Columbia, Ontario and Quebec. The company’s portfolio includes great brands like Jackson Triggs, Inniskillin, Ruffino, Robert Mondavi and Meomi. We offer a wide range of exciting career opportunities in sales, marketing, operations, production, finance and administration. As a part of the Arterra team, employees are encouraged to improve their skills and performance throughout their careers through various professional and educational development programs. Arterra provides a robust onboarding program in addition to ongoing training initiatives to help employees integrate into the organization quickly and maximize their growth potential.



POSITION SUMMARY


Reporting to the Sr Director of Marketing, the Marketing Director of Innovation leads New Product Development for the Quebec market. This includes: developing the NPD strategy for the company, launching new brands and potential new categories, managing the NPD process and system and working closely with the NPD team in Mississauga.


RESPONSIBILITIES


NPD Strategy

  • Developing and leading the NPD strategy as it relates to New Brands or formats to deliver on the 5 Year strategic plan for innovation

Strategic New Brand development

  • Ideation and creation
    • Working with outside suppliers to do exploratory research, look for consumer insights and review market data to identify new brand/format opportunities
    • Working with outside suppliers to do creative development of new brand ideas
    • Concept testing and consumer validation
  • Execution and commercialization
    • Creating the business case and managing the project through our Stage-Gate process
    • Managing the project, by working cross functionally to commercialize and successfully bring concept to market
    • Working with our Sales MGMT team to gain listings at SAQ and Grocery channel
  • Launch and Incubation
    • Developing and executing the launch plan, including all communication elements Managing and extending the brand as needed for the first 12-24 months

Consumer insights and trend spotting

  • regional lead for our corporate consumer insight studies
  • Ongoing monitoring of consumer and wine trends

NPD Execution Process Management

  • Regional owner of the NPD process and stage gate system for all new products
  • Participating in the innovation S&OP process and NPD meetings

Tactical projects

  • Launch tactical new brands (i.e. to address channel specific opportunities)


QUALIFICATIONS

  • University education with a preference for a business degree. MBA an asset.
  • Minimum 10 years industry and/or comparable experience with a recognized Tier 1 consumer packaged goods company in marketing management.
  • Minimum 5 years’ experience in new product development is required with track record of success. Strong project management skills must be evident.
  • Experienced at leading teams
  • Experience briefing and leading creative development and assessing creative.
  • Excellent analytical skills and an ability to draw actionable conclusions from multiple data sources.
  • Creative and innovative.
  • Experience with an NPD Stage-Gate process
  • Interest in wine is a must. Effective at presenting and selling ideas to key internal and external customers
  • Strong computer skills in all Microsoft Office programs.

#LI-JP2



RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Relevant du directeur principal du marketing, le directeur du marketing – innovation dirige la mise au point de nouveaux produits (NPD) pour le marché québécois. Cette fonction englobe l’élaboration de la stratégie de NPD de la compagnie, le lancement de nouvelles marques et, éventuellement, de nouvelles catégories, la gestion du processus et du système de NPD et d’étroits liens de travail avec l’équipe de NPD à Mississauga.


RESPONSABILITÉS


Stratégie de mise au point de nouveaux produits

Élaborer et diriger la stratégie de NPD dans la mesure où elle se rapporte aux nouvelles marques ou formats qui doivent être produits dans le cadre du plan quinquennal stratégique sur le plan de l’innovation.

Mise au point de nouvelles marques stratégiques

  • Idéation et création
    • Œuvrer avec des fournisseurs externes à effectuer de la recherche exploratoire, à mieux comprendre les attitudes des consommateurs et à réviser les données du marché afin d’identifier les possibilités de nouvelles marques / nouveaux formats.
    • Travailler, de concert avec des fournisseurs externes, à la formulation créative d’idées de nouvelles marques.
    • Test de concept et validation-clients.
  • Exécution et commercialisation
    • Mise au point du dossier d’analyse et gestion du projet tout au cours de notre processus d’étape-porte (« Stage-Gate »).
    • Gérer le projet en déployant des efforts de nature inter-fonctionnelle dans le but de commercialiser le concept et de réussir sa mise en marché.
    • Travailler en collaboration avec notre équipe de gestion des Ventes à l’obtention de référencements à la SAQ et dans la filière des épiceries.
  • Lancement et incubation
    • Élaborer et exécuter le plan de lancement, incluant tous les aspects relatifs aux communications.
    • Gérer et accroître, au besoin, la portée de la marque au cours des premiers 12 à 24 mois.

Perceptions du consommateur et identification des tendances

  • Responsable régional des études de l’entreprise sur les perceptions des consommateurs.
  • Surveillance soutenue des tendances qu’il s’agisse des consommateurs ou du vin.

Gestion du processus d’exécution de la NPD

  • S’approprier à l’échelle régionale le processus de NPD et le système d’étape-porte (« Stage-Gate ») pour tous les nouveaux produits.
  • Participer aux réunions de NPD et au processus d’innovation des Ventes et de l’Exploitation.

Projets tactiques

  • Lancement de nouvelles marques d’importance tactique (c.-à-d. qui visent à tirer profit d’occasions particulières au sein de la filière).


QUALIFICATIONS

  • Études universitaires, idéalement en vue de l’obtention d’un diplôme en commerce. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) sera considérée comme un atout.
  • Au minimum, dix ans d’expérience en gestion du marketing en industrie et / ou de nature comparable auprès d’une entreprise reconnue et de premier échelon de fabrication de produits de consommation emballés.
  • Au minimum, on exige cinq ans d’expérience en mise au point de nouveaux produits, le tout accompagné d’antécédents éprouvés de la réussite obtenue. De fortes compétences en gestion de projet doivent être manifestes.
  • Expérience de direction d’équipes.
  • Expérience en matière d’instruction et de direction de travaux de développement créatif et d’évaluation d’œuvres créatives.
  • Excellentes capacités d’analyse et une aptitude à tirer des conclusions exploitables après avoir consulté de nombreuses sources de données.
  • Créatif et novateur.
  • Expérience d’un processus d’étape-porte (« Stage-Gate ») en mise au point de nouveaux produits.
  • Un intérêt vis-à-vis du vin est essentiel. La personne doit pouvoir, efficacement, présenter et vendre des idées à d’importants clients tant internes qu’externes.

Solides connaissances en informatique de tous les logiciels de la suite Microsoft Office.


Number of Openings:

1

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