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Product Owner, Consumer Products At Aimia

Location: Montréal, Quebec

Job Description

The Product Owner, Consumer Products leads the Product Team in charge of the design, development and delivery of new member facing tools (products) that will enhance the eCommerce experience of Aeroplan members and improve the profitability of the business. The Product Owner will be responsible for implementing transformational products and practices as part of Aeroplan’s reinvention.


The individual in this role is responsible to identify and lead the development of new eCommerce products/services as well as the enhancement of existing offerings through a sound understanding of market trends, customers, Aeroplan’s business model and competitive position within the Canadian marketplace


If you feel you are a match, we have an exciting job for you!


What does it entail?



Specifically, the Product Owner , Consumer Products will focus on these critical areas:



  • Evaluate market trends, member behavior, product performance and conduct competitive landscape analyses to support the development of new products.
  • Lead product teams in performing rapid agile product discovery cycles, including fast prototyping, proof of concepts and through a wide array of member testing methodologies.
  • Identify and implement new products and features to drive growth and/or member satisfaction.
  • Act as business owner in Product Management projects, including launch of new products and improvements to existing products.
  • Evaluate internal and external requests for improvements to Aeroplan’s eCommerce products (web and mobile).
  • Clearly articulate and communicate the product vision to stakeholders at every level of the organization.
  • Identify and implement new products to drive innovation and support Aeroplan’s transformation.
  • Understand agile product development methodologies to foster continuous improvements on the product set.
  • Drive innovation by being the business lead and product owner of the new consumer products working closely with the UX/UI designer and Tech leads to test and execute new products and strategies.
  • Establish and deliver product-specific KPI’s.
  • Drive cross-functional collaboration by leading a product team and collaborating with key internal and external stakeholders (marketing, operations, analytics, technology teams, IT suppliers, legal, etc.) to define the product development strategies, develop the new value proposition and ensure compliance with business plan objectives and KPIs.
  • Work closely with various product teams to develop and implement best in class products and member offerings.
  • Implement transformational organizational policies and innovations.

What’s required to succeed?

  • Minimum 5 years’ experience in product management with at least 2 years in product ownership.
  • Superior communication skills/ability to convey ideas at different levels of the organization
  • Experience in working on best in class digital platforms (Web/Mobile)
  • Proven track record of innovation and transformation.
  • Bachelor’s degree in marketing, engineering or related field required.
  • Experience working in an agile setting for product development and management required
  • Strong ability to analyze primary and secondary data, translate results into marketing strategies
  • Superior organizational and time management skills; ability to manage long term projects
  • Ability to influence others with strong interpersonal and relationship management skills
  • Strong leadership and results-oriented
  • Ability to multi-task and work on several initiatives at one time, in a fast moving and evolving business
  • Keen sense and awareness of latest trends and best practices
  • Bilingual (English/French) an asset

Excited by this opportunity? We invite you to apply and start the conversation with us.




Le propriétaire de produit, produits aux consommateurs, dirige l’équipe du produit chargée de la conception, du développement et de la production de nouveaux outils axés sur le membre (produits) qui rehausseront l’expérience en commerce électronique des membres Aéroplan de même que la rentabilité de l’entreprise. Le propriétaire de produit sera responsable d’implanter des produits et pratiques transformationnels dans le cadre de la réinvention du programme Aéroplan.

La personne titulaire de ce rôle est responsable d’identifier de nouveaux produits et services en commerce électronique et de diriger leur développement, ainsi que l’amélioration des offres existantes en mettant à profit une vaste connaissance des tendances du marché, des clients, du modèle d’affaires Aéroplan et de sa position concurrentielle sur le marché canadien.


Si vous croyez correspondre au profil, une excellente opportunité de carrière vous attend chez nous!

Les fonctions du poste


Principalement, le propriétaire de produit, produits aux consommateurs, est responsable de :
  • Évaluer les tendances du marché, les habitudes des membres, la performance du produit et mener des analyses de l’espace concurrentiel pour soutenir le développement de nouveaux produits.
  • Diriger les équipes du produit dans la réalisation de cycles d’identification du produit rapides et agiles, incluant un prototypage et la validation de concept rapides, en utilisant une grande variété de méthodologies de tests auprès des membres.
  • Identifier et instaurer de nouveaux produits et fonctionnalités pour susciter la croissance et rehausser la satisfaction du membre.
  • Agir comme propriétaire de produit dans les projets de gestion du produit, notamment le lancement de nouveaux produits et l’amélioration de produits existants.
  • Évaluer les demandes internes et externes en rapport avec l’amélioration des produits de commerce électronique d’Aéroplan (web et mobile).
  • Structurer et communiquer clairement la vision du produit aux différents intervenants, à tous les paliers de l’organisation.
  • Identifier et instaurer de nouveaux produits pour susciter l’innovation et soutenir la transformation d’Aéroplan.
  • Comprendre les méthodologies agiles de développement de produits pour favoriser l’amélioration en continu du produit.
  • Promouvoir l’innovation en agissant comme responsable d’entreprise et propriétaire de produit des nouveaux produits pour consommateurs, et travailler étroitement avec les responsables des concepts UX/UI et les responsables en technologie pour tester et mettre en œuvre de nouveaux produits et stratégies.
  • Établir et atteindre les indicateurs clés de performance spécifiques au produit.
  • Promouvoir la collaboration interfonctionnelle en dirigeant une équipe du produit et en collaborant avec des intervenants clés internes et externes (marketing, opérations, analytique, équipes technologiques, fournisseurs en TI, le juridique, etc.) pour définir les stratégies de développement du produit, pour élaborer la nouvelle proposition de valeur et assurer la conformité avec les objectifs du plan commercial et les principaux indicateurs de performance.
  • Travailler étroitement avec différentes équipes du produit pour développer et instaurer des produits et une offre aux membres de premier choix.
  • Instaurer des politiques et innovations organisationnelles transformationnelles.

Les exigences pour réussir


  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion du produit, dont au moins deux ans en propriété de produit.
  • Compétences et habiletés supérieures en communication pour véhiculer les idées aux différents paliers de l’organisation.
  • Expérience de travail avec les meilleures plateformes numériques (web et mobile).
  • Aptitudes démontrées pour l’innovation et la transformation.
  • Baccalauréat en marketing, ingénierie ou domaine connexe exigé.
  • Expérience de travail dans un contexte agile en développement et en gestion du produit exigée.
  • Solide compétence en analyse de données primaires et secondaires, et capacité à en traduire les résultats en stratégies marketing.
  • Habiletés organisationnelles et en gestion du temps supérieures; habileté à gérer des projets à long terme.
  • Capacité à influencer les autres en faisant preuve de fortes habiletés interpersonnelles et de gestion relationnelle.
  • Fortes qualités de leadership et orientation vers les résultats.
  • Habileté en multitâches et capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps, dans une entreprise en évolution rapide.
  • Être à l’affût et avoir un sens aigu des dernières tendances et des meilleures pratiques.
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Cette opportunité de carrière vous mobilise? Nous vous invitons à soumettre votre candidature et amorcer les discussions avec nous.
Dans cette offre d’emploi, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.